El presidente Donald Trump firmó una orden ejecutiva que coloca a unos 8.000 empleados federales de carrera en una nueva categoría especial que haría más fácil su despido.La Casa Blanca comunicó la medida este 3 de junio junto con la Oficina de Gestión de Personal. Bajo este nuevo esquema, las agencias federales pueden destituir a esos trabajadores por bajo rendimiento, mala conducta, corrupción o incumplimiento de directivas presidenciales sin tramitar los recursos administrativos que actualmente pueden extenderse por más de un año.A partir de ahora, se trasladaron múltiples puestos de alto rango, personal con salarios de hasta casi 200.000 dólares anuales, a una categoría denominada "Política/Carrera Profesional" del servicio de excepción. El 97% de los afectados pertenece a los rangos más altos fuera del Servicio Ejecutivo Superior, los empleados que sirven de puente entre los líderes políticos designados por el presidente y los empleados de las agencias federales que implementan las políticas.Cuáles son los puestos federales que están en riesgo con la orden de TrumpLos puestos incluyen directores, subdirectores, jefes de gabinete, asesores senior, responsables de asuntos públicos y legislativos, analistas de políticas.La Casa Blanca justificó la orden en una encuesta interna según la cual la mayoría de los altos funcionarios federales en Washington afirmó que ignoraría una orden legal del presidente si la considerara una mala política. Sin embargo, la orden indicó que las contrataciones seguirán siendo "competitivas e imparciales", y que las destituciones no pueden basarse en la afiliación política del empleado.Trump avanza con su política de despidos federalesLa nueva medida de Trump amplía un marco legal iniciado en octubre de 2020, cuando el primer mandatario emitió la Orden Ejecutiva 13957 con el mismo propósito. Sin embargo, con el cambio de mando, la administración Biden la revocó antes de que entrara en vigor por completo y aprobó regulaciones para bloquear acciones similares en el futuro. Se trató de un asunto pendiente para Trump, quien la restableció el primer día de su segundo mandato, el 20 de enero de 2025. Asimismo, la OPM derogó las regulaciones de la era Biden que impedían su aplicación inmediata. La orden firmada esta semana amplía y consolida ese marco.El número de puestos afectados quedó muy por debajo del tope estimado de hasta 50.000. Funcionarios de la administración señalaron que Trump podría ampliar ese grupo.En cualquier caso, la reducción del empleo federal continúa a pasos agigantados. En 2025, estuvo marcada por la intervención del magnate Elon Musk cuando, mientras fue asesor del presidente, encabezó el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE). Según la Oficina de Administración y Presupuesto, desde entonces más de 260.000 trabajadores dejaron el servicio federal debido a iniciativas de la administración de Trump.Distintas organizaciones sindicales rechazaron de inmediato la orden ejecutivaLa orden generó rechazo inmediato de los sindicatos de empleados públicos. Everett Kelley, presidente de la Federación Americana de Empleados del Gobierno, calificó la medida de "intento flagrante de corromper el gobierno federal al eliminar los derechos al debido proceso de los empleados para que puedan ser despedidos por razones políticas".Democracy Forward, una organización que representa a varios sindicatos federales en una demanda judicial en curso, advirtió que la iniciativa puede volverse una purga política para todos aquellos que no estén de acuerdo con las decisiones de la administración.