Publié le 03/06/2026 14:54
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Seriez-vous prêt à renoncer à quelques jours de vacances pour gagner plus ? C'est la proposition de loi faite par un député, qui relance le débat sur le travail. L'idée est simple : permettre à ceux qui le souhaitent de monétiser des jours de congé contre du salaire.
Ce texte correspond à une partie de la retranscription du reportage ci-dessus. Cliquez sur la vidéo pour la regarder dans son intégralité.Des congés payés passés à travailler. Un Français sur cinq ne prend pas la totalité de ses cinq semaines de vacances chaque année, selon une étude. À droite, certains élus proposent aujourd'hui de changer la loi, pour que les Français qui ne prennent pas leur cinquième semaine puissent se la faire payer. Certains actifs sont partagés. "Je préfère poser mes vacances. J'ai la possibilité, dans mon entreprise, de le faire. Je trouve que c'est bien d'élargir ça à ceux qui souhaiteraient monétiser leurs congés", estime un homme interrogé. "Pourquoi pas ? Si ça peut arranger certains, si on a le choix d'être rémunéré ou pas, ça peut être une bonne solution", commente un autre.Des congés pas toujours faciles à prendre en début de carrière, par exemple. D'autres ne peuvent pas s'offrir de vacances et préfèrent donc rester au travail. Aujourd'hui, il n'est pas possible de transformer ces jours de congé en salaire, contrairement aux RTT. Mais attention à ne pas remettre en cause certains acquis sociaux, selon un actif : "Il faut trouver le juste milieu entre la protection des salariés parce que les congés payés restent essentiels et nécessaires aux salariés."Cette monétisation devrait être défiscalisée. Les Républicains à l'initiative de cette proposition de loi se veulent rassurants. "C'est une liberté qu'on offre mais qu'on n'impose pas et quelqu'un qui a besoin, qui veut prendre ses cinq semaines de congés payés, ça ne doit pas être un retour en arrière sur ses acquis", assure Justine Gruet, députée du groupe Droite Républicaine du Jura. Voire certains élus veulent aller encore plus loin en donnant aux salariés la possibilité de monétiser l'intégralité de leurs congés payés.
