Pilar Mazo|Logroño (EFE).- La patronal de la construcción alerta de que uno de los problemas más graves que hay actualmente en este sector es el absentismo laboral, que en 2025 año se situó en casi 113 horas anuales por asalariado, lo que es «una verdadera hecatombe».
Ello equivale a la pérdida de 14 jornadas laborales de ocho horas o prácticamente tres semanas de trabajo por empleado, ha afirmado a EFE el miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación Nacional de Construcción (CNC) y del Consejo de la CEOE, así como vicepresidente de CEPYME, Carlos del Rey.
Si esta realidad del absentismo se traslada al ámbito de los trabajadores, de 15 asalariados «hay uno que siempre está de baja», lo que constituye «un sobrecoste brutal para la empresa», aparte de los problemas que acarrea en el funcionamiento de su actividad y el coste en el pago de prestaciones de la Seguridad Social, ha afirmado el también miembro de la Junta Rector de la Asociación de Promotores y Constructores de España.
«Pero no solo hay que mirar el coste (del absentismo laboral) en la empresa y la Seguridad Social, sino que, además, el trabajo de la persona que está de baja lo tiene que hacer el compañero o compañera», ha lamentado Del Rey.
