A Flash, ecossistema de gestão de benefícios, pessoas e despesas, abriu um processo seletivo afirmativo voltado exclusivamente para mães solo. A iniciativa busca ampliar a diversidade e fortalecer ações de inclusão no ambiente corporativo. As inscrições estarão abertas até 31 de maio. Esta é a primeira edição do programa na empresa e o foco principal das vagas é a área de pré-vendas (BDR). As candidatas também poderão se inscrever para oportunidades em outras áreas da companhia por meio de um banco de talentos afirmativo. Todas as posições são remotas, modelo adotado para ampliar a flexibilidade e a acessibilidade às participantes de diferentes regiões do país. A iniciativa se soma a outras ações internas da empresa voltadas ao apoio à maternidade, como o programa “Mamãe Flamingo”, criado para fortalecer a rede de apoio entre colaboradoras e ampliar o senso de pertencimento. O programa oferece acompanhamento durante a gestação e suporte até os primeiros 12 meses do bebê, além de benefícios como auxílio-creche e espaços dedicados ao aleitamento materno. A empresa também informou que ampliará o acesso gratuito à plataforma de saúde emocional Zenklub para todas as funcionárias que smães. Entre os benefícios oferecidos pela companhia estão cartão flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar, plano de saúde, seguro de vida, licenças-maternidade e paternidade estendidas, auxílio-creche, auxílio home office, day off de aniversário, TotalPass e convênio pet. Iniciativa busca ampliar diversidade e inclusão de mães solo no mercado de trabalho — Foto: Pexels