Noticia Exclusivo suscriptores Cobraba casi siete millones y al momento de ser llamado a descargos renunció.El escolta había sido asignado al Ministro de Justicia. Foto: ARCHIVO PARTICULAR28.05.2026 06:18 Actualizado: 28.05.2026 06:18
Nueva polémica rodea a la Unidad Nacional de Protección (UNP). Esta vez, la denuncia apunta a que un contratista habría estado facturando el servicio de un escolta que, aunque no prestaba funciones de protección, continuaba recibiendo salario y generando cobros mensuales al Estado.El caso involucra al escolta John Freddy González, quien inicialmente fue asignado para integrar el esquema de seguridad del ministro de Justicia. Sin embargo, él lo rechazó y el escolta fue devuelto.Según la denuncia, este escolta estaba vinculado a través del contrato que tiene la UNP con la Unión temporal MSP (que ofrecen el servicio de 1,200 escoltas) y de la cuál hace parte la empresa PROSEGUR.Ni el coordinador ni el escolta informaron a la entidad que el custodio había sido rechazado, lo que habría permitido que permaneciera sin funciones durante varios meses mientras continuaba cobrando su salario. LEA TAMBIÉN Así, durante más de seis meses, el escolta habría permanecido en su casa sin cumplir con sus labores de protección. A pesar de ello, la empresa continuó facturando mensualmente el servicio a la UNP como si el trabajador estuviera activo. Cobro de recursosEl costo mensual facturado al Estado rondaría los $14 millones, suma que incluía salario, parafiscales, armamento y gastos administrativos, del cual, cerca de $7 millones corresponden directamente al escolta.Asimismo, una investigación interna por parte del contratista mostró que el coordinador presuntamente mantenía, al mismo tiempo, otro contrato con la Unidad de Restitución de Tierras mientras trabajaba para PROSEGUR. Renuncia por parte del escolta Jhon Freddy González Foto:CORTESÍADebido a esta y otras presuntas irregularidades relacionadas con el manejo del personal, la empresa habría decidido terminar el contrato laboral del coordinador.Fue en medio de esa revisión interna que se detectó el caso del escolta asignado inicialmente al ministro de Justicia.El 19 de mayo, tras conocer que su situación estaba siendo verificada, el escolta se habría presentando ante la empresa con un informe escrito a mano en el que aseguró que apenas llevaba entre 15 y 20 días sin ser recibido por el protegido. Sin embargo, esta situación se extendía desde hacía varios meses.El 20 de mayo, la gerencia de la unión temporal citó al escolta a una diligencia de descargos para explicar las presuntas irregularidades. Sin embargo, el trabajador no asistió y, en cambio, presentó su renuncia, lo que deja más preguntas que respuestas sobre el presunto cobro indebido de recursos públicos.La respuesta de la UNPMiguel Ángel Quiroga Ruiz, director de Protección de la UNP. Foto:UNPDesde la UNP, Miguel Ángel Quiroga, director de Protección le respondió a EL TIEMPO que hasta hace poco tuvieron conocimiento del caso.Además, aclaró que escolta no fue recibido por el protegido (ministro de Justicia) luego de la renuncia de uno de los integrantes de su esquema de seguridad.Sin embargo, según explicó, la entidad no fue notificada por parte del escolta ni del ministro. “Hay una omisión que hace el escolta y, además, el protegido tampoco informó a la UNP que no había recibido al escolta”, señalóPor esa razón, durante varios meses la UNP no tuvo conocimiento pleno de la situación. El director aseguró que ya adelanta procesos disciplinarios al interior de la empresa contratista y que, además, la oficina jurídica iniciará acciones penales por las irregularidades detectadas. LEA TAMBIÉN Frente a los recursos que fueron cobrados, el director indicó que la UNP exigirá a la empresa contratista el reintegro total de los valores pagados.Asimismo, advirtió que este no sería un caso aislado y que existen otras situaciones similares bajo revisión.Natalia Peláez SabogalEscuela de Periodismo Multimedia EL TIEMPORedacción JusticiaConozca más noticias de Justicia: Sigue toda la información de Justicia en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.














