"Lo que ahora se plantea judicialmente no hace sino evidenciar una doble vara de medir. Mientras la plantilla sufre a�os de p�rdida de poder adquisitivo, algunos perfiles medi�ticos est�n disfrutado de condiciones excepcionales, ajenas al convenio y a las tablas salariales vigentes". As� de contundente se ha mostrado el sindicato USO de RTVE en un comunicado tras desvelar EL MUNDO la demanda que Silvia Intxaurrondo ha interpuesto contra RTVE por sus actuales condiciones laborales y econ�micas.Este jueves, EL MUNDO public� que la presentadora de La Hora de La 1, a trav�s de un bufete experto en Derecho Laboral, hab�a interpuesto una demanda contra RTVE por "sus nuevas condiciones laborales". La demanda se interpuso hace una semana y la Corporaci�n P�blica la recibi� este martes por la tarde. Ser� en primavera cuando se celebre la vista.Televisi�nHace m�s de dos a�os, cuando La Hora de La 1 pas� a ser un programa de producci�n propia de RTVE y lo dej� de producir Tesseo, RTVE quiso que Silvia Intxaurrondo siguiera, junto a Marc Sala -ahora en el Telediario de Fin de Semana-, al frente del programa. Para ello, Intxaurrondo decidi� firmar un nuevo contrato como personal externo de RTVE, a trav�s de la empresa Sukun Comunicaci�n S.L., una empresa de representaci�n de la que es administrador �nico su marido. En ese contrato, que firm� por dos a�os, Intxaurrondo percibir�a por La Hora de La 1, seg�n public� el Portal de Transparencia y la propia RTVE, un m�ximo de 182.000 euros por cada a�o, a los que se sumaba otros 87.757 euros al a�o por su labor de presentadora. Es decir, un m�ximo de 269.757 euros al a�o. Trabajo inici� la investigaci�n al considerar que se trataba de una falsa aut�noma. Seg�n aseguran expertos a este peri�dico, contratar a aut�nomos a trav�s de sus sociedades mercantiles supone pagar menos impuestos a Hacienda y no abonar las cotizaciones sociales derivadas de un contrato laboral. Tras la inspecci�n de Trabajo, RTVE se vio obligada a modificar el contrato para ajustarse a ley y dar de alta en la Seguridad Social a la presentadora. Ante esta situaci�n, el pasado septiembre se comunic� a la presentadora v�a burofax que ya se le hab�a dado de alta en la Seguridad Social como personal no fijo de Radio Televisi�n Espa�ola, que se acog�a a convenio, que su salario iba a ser el que recogen las tablas salariales del mismo -la tabla m�s alta son unos 45.000 euros en 14 pagas m�s pluses-, su antig�edad -pr�cticamente ninguna, pues el contrato anterior era a trav�s de una empresa- y con las mismas condiciones que el resto de empleados.Para el sindicato "cualquier intento de retribuir por encima de esos l�mites, rompe la igualdad y la credibilidad de RTVE como servicio p�blico"."La ley, la �tica y la equidad interna exigen que se acabe con la cultura del privilegio y se refuerce un modelo basado en el m�rito, la transparencia y el cumplimiento estricto del convenio colectivo", asegura el sindicato."RTVE pertenece a todos los ciudadanos. Ning�n nombre propio, por conocido que sea, est� por encima de la ley, del convenio ni del respeto a los trabajadores que cada d�a sostienen el servicio p�blico con profesionalidad y sin privilegios", concluye tras mostrar una lista de los rostros que tienen un contrato extero generalmente como personal art�stico, con lo que no se acogen a convenio, que cobran muy por encima de la cantidad que establecen las tablas salariales de RTVE.Seg�n estas tablas salariales, recogidas en el convenio, el nivel m�s alto de salario de la Corporaci�n corresponde al Grupo II Nivel Econ�mico A33, cuyo salario mensual es de 3.278,75, y en el que se incluyen diferentes puestos de trabajo t�cnicos o por responsabilidad. Un salario que se traduce en m�s de 45.000 euros al a�o en 14 pagas a los que habr�a que incluir los pluses y complementos que permite el convenio, pero que en ning�n caso, seg�n explican fuentes sindicales de RTVE, llegar�an a la cantidad que Intxaurrondo cobraba antes.La p�rdida de poder adquisitivo, de beneficios laborales y el tipo de contrato -personal no fijo- han sido las razones por las que Intxaurrondo ha decidido enfrentarse en los Juzgados contra la Corporaci�n P�blica, seg�n explican fuentes jur�dicas. Por su parte, fuentes sindicales de RTVE aseguran que la intenci�n de Intxaurrondo es que su contrato sea de personal indefinido. "Lo que quiere es coger lo mejor de su anterior contrato, que es el sueldo, y lo mejor del convenio de RTVE, que tiene cosas muy buenas", afirman desde varios sindicatos."Resulta indecente que, en una empresa p�blica se est� tolerando contratos irregulares y retribuciones escandalosas, ninguneando a quienes sostienen los servicios informativos cada d�a", sentencia USO.