Accueil
Carrières et Formation
Réservé aux abonnés
Publié le 25 mai 2026 à 14:10. / Modifié le 25 mai 2026 à 14:11.
8 min.
«Quand ils nous rejoignent, certains n’arrivent pas à dire bonjour», ou la très difficile réinsertion professionnelle des jeunes à l’AI - Le Temps
Ce mardi seront publiés les chiffres de l’AI pour 2025, des chiffres que l’on sait déjà rouge foncé. A Vevey, un accueil de jour accompagne des 15-25 ans, majoritairement adressés par l’assurance-invalidité pour des raisons de santé mentale, en vue d’une réinsertion professionnelle. Reportage
TL;DRAI
En Suisse, l'AI (assurance-invalidité) accompagne des jeunes si fragilisés psychologiquement que certains ne parviennent pas à dire bonjour à leur arrivée en structure. Pour les managers tech en recrutement junior, ce profil exige des dispositifs d'onboarding structurés, bien au-delà du processus RH standard.
147 words~1 min read
