GROSSETO Dal pronto soccorso alla Chirurgia vascolare, un percorso assistenziale garantito da personale sanitario interamente femminile. Coincidenze? Non proprio, sono infatti...GROSSETODal pronto soccorso alla Chirurgia vascolare, un percorso assistenziale garantito da personale sanitario interamente femminile. Coincidenze? Non proprio, sono infatti sempre di più i momenti in cui la presenza di donne mediche e infermiere è predominante all’ospedale Misericordia di Grosseto e anche la Chirurgia vascolare può contare su un’équipe interamente femminile, impegnata in tutti gli ambiti della disciplina. Una brana della medicina molto importante e che anche nel nosocomio grossetano ha fatto passi da gigante. "La parità di genere e la cultura dell’equità nel rapporto uomo-donna all’interno della nostra struttura e in generale in azienda – ha detto il direttore della Chirurgia vascolare, Federico Filippi – rappresentano elementi essenziali per il raggiungimento dei risultati, insieme all’abnegazione e alla professionalità che questi professionisti mettono giornata dopo giornata". La riflessione nasce dalla lettera di ringraziamento di una paziente che dopo l’accesso al Pronto soccorso è stata presa in carico dalla Chirurgia vascolare e operata d’urgenza da un’équipe composta esclusivamente da professioniste. Nel testo, tutti i nomi citati, dal Pronto soccorso al reparto, appartengono a professioniste sanitarie."Quello che emerge da questa esperienza è il valore di un ambiente di lavoro fondato sulla collaborazione, sul rispetto reciproco e sulla crescita professionale di tutte noi che acquisiamo giornalmente durante il lavoro e non solo - dichiarano le professioniste coinvolte – Oggi all’ospedale Misericordia sono sempre più numerosi i reparti e i servizi in cui la presenza femminile rappresenta una componente centrale dell’organizzazione sanitaria, non solo dal punto di vista numerico ma anche per competenze, responsabilità e capacità di fare squadra. Il ringraziamento ricevuto dalla paziente è quindi anche il riconoscimento di un modello di lavoro in cui professionalità, attenzione alla persona e valorizzazione delle competenze femminili procedono insieme".