En un contexto en el que el mundo del trabajo cambia más rápido que las normas y las organizaciones, el foro ‘Protección laboral y gestión del riesgo’, de Foros Semana y ARL AXA COLPATRIA, reunió a los actores clave del sistema general de riesgos laborales para analizar su evolución, sus fortalezas, sus vacíos regulatorios y su sostenibilidad financiera.“Como aseguradores nos interesa trabajar en prevención”: ARL AXA COLPATRIAEl conversatorio de apertura contó con Juan Guillermo Zuloaga Lozada, director de ARL y Salud de AXA COLPATRIA; Adriana Solano Luque, presidenta del Consejo Colombiano de Seguridad; y Germán Plazas, abogado consultor en seguridad social y SST.El punto de partida fue la Ley 100 de 1993. Para Zuloaga, el sistema es uno de los más exitosos por la reducción en accidentalidad, los altos niveles de satisfacción entre empleadores y prestadores, y su apuesta por la prevención. Juan Guillermo Zuloaga Lozada, director ARL y Salud AXA COLPATRIA Foto: ALEJANDRO ACOSTA-SEMANA“El sistema colombiano, a diferencia de otros sistemas, aborda la prevención como el eje central, aspecto que no es prioritario o incluido en otros países. Son sistemas indemnizatorios en los que si hay un accidente el seguro le paga, pero no hay esa prevención”. Destacó que el modelo colombiano es referente que se busca exportar.Solano respaldó ese balance: “En Colombia, desde la entrada de la ley, nos hemos ahorrado más de 4,5 billones de pesos en las cifras de accidentalidad, enfermedad laboral y fatalidades. El avance ha sido maravilloso”. Adriana Solano Luque, presidenta Consejo Colombiano de Seguridad (CCS)