NoticiaEl objetivo es reconocer aquellas que promuevan la inclusión laboral y productiva de personas mayores en el país. Plazo para postularse, 16 de junio.El cierre de postulaciones será el 16 de junio; evaluación técnica entre el 16 y el 19 de junio, y el anuncio de finalistas el 22 de ese mismo mes. Foto: AFP PorvenirPERIODISTA ECONÓMICO22.05.2026 12:43 Actualizado: 22.05.2026 12:43
La AFP Porvenir, filial del Grupo Aval, abrió de manera oficial la convocatoria para la segunda edición del Premio Innova Mayor 2026, iniciativa que busca reconocer a las empresas públicas y privadas que estén promoviendo la inclusión senior como parte de sus estrategias de productividad, innovación y sostenibilidad empresarial.La convocatoria estará abierta hasta el próximo 16 de junio de 2026 y podrán participar organizaciones que hayan implementado programas, políticas, prácticas, productos o servicios orientados a integrar activamente a las personas mayores dentro de sus modelos de negocio. LEA TAMBIÉN El reconocimiento contempla tres categorías. La primera es Innovación Silver, enfocada en compañías que desarrollen soluciones o programas para mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas mayores. La segunda categoría es Talento Senior, dirigida a empresas que fomenten la vinculación laboral de personas mayores y fortalezcan su participación y productividad dentro de las organizaciones. Finalmente, está Red de Valor Senior, que premiará a las compañías que integren a personas mayores como proveedores o actores estratégicos dentro de sus cadenas de valor.El proceso de selección incluirá una revisión técnica liderada por la Universidad del Rosario y la evaluación de un jurado conformado por expertos en innovación, sostenibilidad y envejecimiento.Miguel Largacha Martínez, presidente de la AFP Porvenir, una de las filiales de Grupo Aval. Foto:Archivo ParticularSegún el Monitor de Inclusión Senior 2026, elaborado por el Observatorio de Empleabilidad y Emprendimiento del Adulto Mayor de Porvenir, actualmente Colombia cuenta con 8,3 millones de personas mayores de 60 años, cifra que podría representar el 35 por ciento de la población nacional hacia 2060.El informe también señala que entre 2021 y 2025 la tasa de ocupación senior pasó de 27,73 a 32,54 por ciento, mientras que el desempleo en esta población cayó de 7,66 a 4,58 por ciento, el nivel más bajo en cinco años. Además, más de uno de cada tres adultos mayores participa actualmente en el mercado laboral colombiano.Trabajadores adultos mayores cada vez tienen menos opciones de ubicarse laboralmente. Foto:iStockMiguel Largacha Martínez, presidente de Porvenir, aseguró que el envejecimiento poblacional representa tanto desafíos como oportunidades para las empresas. “La experiencia, el conocimiento y la diversidad generacional son factores clave para la competitividad y la sostenibilidad empresarial”, afirmó.Como parte de esta edición también se realizará el primer Congreso Empresarial “El Futuro es Plateado”, espacio que reunirá a empresarios, académicos y expertos nacionales e internacionales alrededor de la economía silver y los retos asociados al envejecimiento poblacional. LEA TAMBIÉN Las fechas clave de la convocatoria son: cierre de postulaciones el 16 de junio; evaluación técnica entre el 16 y el 19 de junio; anuncio de finalistas el 22 de junio; cierre de inscripciones al Congreso el 23 de junio; y ceremonia de premiación el 25 de junio.Las empresas interesadas pueden consultar los términos de referencia y realizar el proceso de inscripción en la página oficial de Porvenir: Sigue toda la información de Economía en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal.
