analisiAI, licenziare o no? Il dubbio rovente delle aziende è una domanda sbagliata
Indirizzo copiatoL’AI sta spingendo le aziende a scegliere tra tagliare organici o reinvestire la produttività in crescita. I dati più recenti indicano che l’effetto prevalente non è la sostituzione secca del lavoro, ma la trasformazione di ruoli, competenze e modelli organizzativiPubblicato il 7 mag 2026Che fare nei prossimi mesi? Licenziare (o smettere di assumere)? L’AI sta ponendo sempre più aziende davanti a questo bivio. La risposta non è banale. Se l’AI rende più produttivi, ha più senso ridurre i costi delle persone? Oppure no e addirittura assumerne altri (come dicono faranno Ibm e OpenAI), appunto perché quelle persone con l’AI faranno di più e meglio?
