Entrare nel mondo della consulenza strategica rappresenta l’obiettivo professionale di tantissimi giovani talenti e studenti universitari. Per comprendere a fondo cosa cerchi una delle realtà più prestigiose e competitive a livello globale, abbiamo raccolto la preziosa testimonianza di Valentina Condosta, Recruiting Director di Bain & Company.
In questa intervista esclusiva, rilasciata per il podcast NEXT STEP — il programma di Next Leaders in collaborazione con SD Worx Italy —, vi portiamo direttamente dietro le quinte dei processi di selezione, scoprendo da vicino la cultura aziendale e le reali opportunità di carriera all’interno di Bain.
L’INTERVISTA COMPLETA:
Come ti sei avvicinata al mondo degli HR e come hai approcciato a questa nuova sfida?
Il mio percorso all’interno dell’azienda è in realtà un po’ particolare e dimostra quanto questo ambiente sappia valorizzare le persone e la loro crescita. Sono entrata in Bain & Company ben 18 anni fa, ricoprendo inizialmente il ruolo di Executive Assistant. Il mio è stato a tutti gli effetti un matrimonio molto lungo e felice. Proprio grazie al fortissimo valore meritocratico che caratterizza da sempre questa realtà, e che vale tuttora immutato, dopo soli due anni in quel ruolo iniziale mi è stata offerta l’opportunità di intraprendere una strada completamente nuova nel mondo del Recruiting. È una sfida che ho deciso di prendere al volo e, a distanza di 18 anni da quel momento, mi ritrovo ancora qui in veste di Director a gestire l’intera strategia del Recruiting di Bain. Posso dire, quindi, di essermi approcciata a questo settore un po’ per caso, ma di aver trovato un ambiente straordinario. Oggi mi occupo in prima persona di tutte le attività di Talent Acquisition, che spaziano dalla selezione dei candidati alla cura della Candidate Experience, fino alla gestione di tutti gli eventi aziendali e ai rapporti con i vari Atenei e Università, con l’obiettivo continuo di scovare nuovi talenti e cercare di indirizzare al meglio le scelte degli studenti e delle giovani leve.
