Tudor Manea, șeful eMAG, cel mai mare retailer online din România, a explicat într-o conferință decizia recentă de a concedia „3% din totalul de angajați”. E o inversare a tendinței, după ce, în ultimii ani, compania a crescut numărul angajaților spre 10.000.
eMAG este una dintre companiile-fanion ale economiei tech românești, cu o dezvoltare și achiziții masive în ultimul deceniu.
Într-o connferință care a avut loc miercuri, șeful eMAG, Tudor Manea, a spus că „din august 2025, am văzut un trend de scădere a consumului”. Așa că, explică el „am început să ne pregătim pentru că o să urmeze niște ani – poate un an, doi – în care lucrurile vor fi mai dificile”.
„Am început să ne gândim cum așezăm organizația, astfel încât să reziste la un astfel de șoc. În aprilie, am renunțat la 300 de oameni, asta înseamnă 3% din total angajați. A trebuit să facem niște alegeri și am investit mai mult în unele zone și mai puțin în altele”, a spus Tudor Manea, CEO eMAG, când a fost rugat de HotNews să explice concedierile din luna aprilie.
Piețele sunt ca vasele comunicante: au scăzut imobiliarele, scad și altele
