HomeMilanoCronacaL’ospitalità a 360°: dai colloqui al postoUn confronto diretto, orientato all’azione, per aiutare i candidati del settore hospitality a individuare il contesto professionale più adatto e...Un confronto diretto, orientato all’azione, per aiutare i candidati del settore hospitality a individuare il contesto professionale più adatto e...Ricevi le notizie de Il Giorno su GoogleSeguiciUn confronto diretto, orientato all’azione, per aiutare i candidati del settore hospitality a individuare il contesto professionale più adatto e trasformare il proprio profilo in opportunità concrete. Nasce con questo obiettivo “Work check – Speciale Ho.Re.Ca”, la nuova iniziativa promossa da e-work – HR Company specializzata nella consulenza e somministrazione di lavoro per aziende e multinazionali – all’interno del format Check by e-work, in programma per tutto il mese.
Gli incontri, individuali e su prenotazione, sono pensati come uno spazio di dialogo tra candidato e recruiter: un momento per analizzare la propria esperienza professionale, valorizzare le esperienze maturate e comprendere come orientarsi nel settore Ho.Re.Ca. "Vogliamo offrire alle persone un confronto concreto per aiutarle a leggere in modo chiaro il proprio percorso e individuare le reali possibilità nel settore - dichiara Cristina Palmieri, Responsabile Nazionale Ho.Re.Ca di e-work -. L’obiettivo è fornire una valutazione puntuale del profilo e, quando possibile, attivare immediatamente opportunità coerenti con le competenze e le aspettative".
