"Ik weet niet of iedere werknemer zich op dit moment voldoende aangesproken voelt in het probleem dat de vakbonden schetsen", zegt Evert Verhulp, hoogleraar arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam. Ook cao-deskundige Henk Strating van CAO-expert.online verwacht geen hoge stakingsbereidheid.
Strating verwacht dit omdat het bij deze bezuinigingen om een politieke kwestie gaat en je hier niet zomaar iets kunt afdwingen met stakingen. "In 2023 waren er landelijke stakingen die over loonsverhogingen gingen en was het een conflict tussen werknemers en werkgevers." Je komt dan samen met de vakbonden in actie tegen je werkgever totdat de werkgever veranderingen doorvoert.
Bij politieke acties werkt dit anders: het is een middel om invloed uit te oefenen, maar de uiteindelijke besluitvorming over het overheidsbeleid waarover deze acties gaan, ligt bij de Tweede Kamer.
"Bijna geen enkele politieke demonstratie uit het verleden heeft ervoor gezorgd dat de voorstellen in de Tweede Kamer helemaal van tafel gingen", zegt Strating. Denk aan politieke demonstraties eind jaren zeventig over de geplande bezuinigingen op sociale zekerheid en gezondheidszorg (Bestek '81). Of demonstraties in de laatste decennia tegen de afschaffing van de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) en tegen de verhoging van de pensioenleeftijd.
