Le aziende che implementano l’intelligenza artificiale sono state indicate come causa di più licenziamenti rispetto a qualsiasi altra motivazione per il secondo mese consecutivo ad aprile, secondo nuovi dati. Tuttavia, alcuni esperti hanno affermato di ritenere che le società tecnologiche — che usano questa giustificazione più di qualsiasi altro settore — stiano utilizzando l’IA come cortina fumogena per nascondere difficoltà interne più ampie.
Fatti chiave
I datori di lavoro statunitensi hanno annunciato 83.387 tagli di posti di lavoro ad aprile, in aumento del 38% rispetto a quelli registrati a marzo, secondo nuovi dati della società di servizi per il lavoro Challenger, Gray & Christmas.
Di questi, il 26% (ovvero 21.490 tagli) è stato attribuito all’intelligenza artificiale, rendendo l’IA la principale motivazione dei licenziamenti per il secondo anno consecutivo e la terza causa principale dei piani di riduzione del personale nell’anno in corso.
E mentre aziende come Coinbase, Meta e Oracle eliminano migliaia di posti di lavoro in nome dell’IA, alcuni ceo del settore tecnologico ed esperti hanno dichiarato di pensare che le imprese si stiano nascondendo dietro questa scusa (qui una cronologia dei licenziamenti tecnologici attribuiti all’IA).
