El sindicato alerta de que el estrés laboral aumenta el riesgo y señala las fuerzas de seguridad o la sanidad como sectores más expuestos
“El silencio mata. Y aún hay mucho silencio en torno a los problemas de salud mental en muchas empresas”, ha dicho este miércoles el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, en la rueda de prensa en la que ha presentado el estudio Situación de la Incapacidad Temporal y sus efectos en la salud. La prevención del suicidio en el ámbito laboral. En él, el sindicato interviene de nuevo en uno de los grandes debates laborales del momento, el incremento de las bajas laborales en los últimos años en España, y pone el foco en una derivada a la que se ha prestado menos atención: los suicidios relacionados con el puesto de trabajo. Álvarez ha reclamado que este asunto forme parte de la negociación con las patronales y también pide reformas legislativas para atenuarlo.
“Llevamos un tiempo en que se dan casos en los que, pese a que no hay reconocimiento de relación laboral, tenemos la seguridad de que sí era así”, ha denunciado Álvarez. Ha concedido que los propios sindicatos no han puesto habitualmente este problema en la mesa, pero ha subrayado que pretenden hacerlo a partir de ahora: “Creo que es una tema que las empresas no tienen especial interés en abordar, pero debemos hacerlo. Queremos situarlo en el próximo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva —el pacto salarial general con la patronal, que sirve como guía para cada mesa de negociación—”.
