Formazione, sovente un rebus. La situazione emerge dal sondaggio che il sindacato medico Anaao Assomed Piemonte ha lanciato nel mese di marzo 2026 per fotografare l’opinione degli iscritti rispetto alle proposte formative delle Aziende sanitarie regionali. I medici e i dirigenti sanitari dipendenti sono infatti tenuti ogni anno a raggiungere un numero definito di crediti che attestino la loro formazione continua: ci siamo chiesti dove, come e con quale soddisfazione si formino, e se il datore di lavoro si occupi o meno di questo percorso.
Il sondaggio Anaao su 304 medici
Coloro che hanno risposto sono stati 304, distribuiti in tutte le Aziende del territorio. Si registra una lieve maggiore concentrazione nell'Asl Città di Torino, nell'Aou Città della Salute e della Scienza di Torino, nell'Asl TO4, nell'Asl TO5 e nell'Asl CN1. I generi sono risultati parimenti rappresentati all'interno del campione.
Il 42% dei dipendenti ignora il piano di formazione aziendale
Oltre il 42% dei dipendenti non ha idea che esista un Piano di Formazione Aziendale. Il dato diventa ancora più critico in alcune realtà specifiche, con punte del 63% nell’Asl TO4 e del 60% nell’AOU Città della Salute e della Scienza di Torino.
