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Ökonomen haben untersucht, wie die Wortwahl in Stellenanzeigen die Zahl der Bewerbungen beeinflusst. Dabei zeigten sich auch Unterschiede zwischen Berufsanfängern und erfahrenen Fachkräften.
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Ökonomen haben untersucht, wie die Wortwahl in Stellenanzeigen die Zahl der Bewerbungen beeinflusst. Dabei zeigten sich auch Unterschiede zwischen Berufsanfängern und erfahrenen Fachkräften.

Besonders in Berufen mit Fachkräftemangel wechseln Beschäftigte ihre Jobs. Das ist das Ergebnis einer neuen Bertelsmann-Studie.…

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Anschreiben, Lebenslauf und ein Vorstellungsgespräch mit Standardfragen? Das reicht nicht mehr, wenn Unternehmen passende…

Keine Antwort ist auch eine Antwort? Bewerber erhalten einer Umfrage nach oft keine Rückmeldung mehr auf ihre Bewerbungen. Das…

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Der Generationenwechsel in der Wirtschaft verschärft den Fachkräftemangel. Diese Lücke durch Mehrarbeit zu schließen, stößt einer…