Lidl Italia con la Camera di commercio Italo-germanica (AHK Italien) accelerano sulla formazione duale e tracciano al ministero dell’Istruzione e del Merito il bilancio degli ultimi anni di attività del modello di alto apprendistato sviluppato negli Its secondo il modello «Lidl 2 your career» che ha portato all’assunzione di oltre 550 apprendisti con oltre 630 tutor aziendali formati. Il protocollo promuove, nel quadro normativo italiano ed europeo, il modello duale in alto apprendistato sviluppato dalla Camera di commercio negli ITS Academy. Il modello, ispirato al sistema duale tedesco e sviluppato nell’ambito della cooperazione bilaterale tra Italia e Germania, prevede programmi biennali co-progettati che coinvolgono ITS Academy, aziende e AHK Italien in qualità di intermediario, con l’assunzione degli studenti fin dal primo giorno e il rilascio di una doppia certificazione, italiana e tedesca, delle competenze acquisite. L’iniziativa coinvolge giovani tra i 18 e i 29 anni assunti con contratto di alto apprendistato della durata di due anni, che alternano formazione teorica in aula e attività pratiche nei punti vendita o nei centri logistici. Al termine del biennio viene conseguito il diploma di Tecnico Superiore e, previo esame aggiuntivo, una certificazione professionale secondo il profilo tedesco di Retail Specialist o Logistic Specialist, rilasciata da AHK Italien.