Un progetto di engagement aziendale: la Palazzina Uffici del complesso di Mirafiori, cuore storico dell’industria torinese, si sta trasformando anche grazie alla voce diretta dei dipendenti di Stellantis.
Da qualche giorno, sul ponteggio che avvolge la facciata principale dell’edificio in fase di riqualificazione, campeggia una nuova affissione nata da un percorso partecipativo unico nel suo genere.
L’idea
L’iniziativa, fortemente voluta per rafforzare il senso di appartenenza e l’identità condivisa, ha coinvolto attivamente i lavoratori dell’area torinese in tutte le fasi del progetto: dalla scelta del concept alla realizzazione finale. Un’esperienza che mette al centro le “persone” prima ancora che il marchio, in un momento in cui Mirafiori si prepara a tornare a essere, entro il 2027, un polo vivo di competenze, relazioni e innovazione.
Tre fasi per dare voce ai dipendenti
