Tu negocio asegura el futuro de todos: encuentra aquí la mejor ayuda profesional para tu empresa
Las compañías están estrechando la relación con sus empleados. La retención de talento es uno de los principales motivos por el que cada vez más los empresarios piensan en complementar la remuneración laboral. Fórmulas como el ahorro, los planes de pensiones colectivos o los seguros de accidente están creciendo con gran interés.
El abanico de oferta se ha ampliado en AXA con un nuevo producto que es único en el mercado: Legado Activo de Empresas. Se trata de un producto financiero destinado a que las empresas puedan ofrecerlo a sus empleados, con contribuciones tanto del empleador como del empleado a través de retribución flexible, que combina protección y ahorro a largo plazo. Este producto permite el ahorro a largo plazo con la posibilidad de contar con un servicio de sepelio desde el primer día y beneficiarse de ventajas fiscales.
El producto es de un seguro colectivo de vida, con capital en caso de fallecimiento para cubrir los gastos del sepelio y componente de ahorro en modalidad unit linked. Elena Aranda, directora de vida, protección y ahorro en AXA, lo detalla: “Desde el inicio, asegura un capital de fallecimiento que da acceso al servicio de sepelio y, además, permite acumular un montante para la jubilación. La empresa puede escoger el capital por fallecimiento y realizar aportaciones suplementarias en cualquier momento. La principal diferencia con un seguro de decesos tradicional es esta combinación de protección e inversión en fondos”.
