La Seguridad Social reanuda la negociación con patronal y sindicatos rescatando una medida que ya preveía un decreto de diciembre de 2024
El Ejecutivo ha retomado este lunes con los sindicatos CC OO y UGT y las patronales CEOE-Cepyme las negociaciones para introducir cambios en la gestión de las bajas por incapacidad temporal, ante el creciente problema del absentismo en las empresas. Tras la reunión, el secretario de Estado de Seguridad Social, Borja Suárez, ha anunciado la creación “inminente” de un Observatorio de la Incapacidad Temporal, en el que estarán presentes, además de este departamento, el Ministerio de Sanidad y los interlocutores sociales.
El observatorio, para cuyo arranque no hay fecha concreta, no es ninguna novedad. Así lo ha recordado la responsable de Relaciones Laborales de CEOE y representante de la patronal en la negociación, Rosa Santos, quien ha recordado que la creación del órgano de análisis ya se incluyó en el Real Decreto sobre medidas de Seguridad Social publicado en el BOE el 24 de diciembre de 2024, pactado por el Gobierno y los agentes sociales.
El texto ya instaba hace más de un año al Gobierno a que “en el plazo de 3 meses”, creara una comisión estatal —que es como se llamó entonces lo que este lunes se ha denominado “observatorio”— para el análisis de la incapacidad temporal por contingencias comunes. Dicho estudio se debía llevar a cabo “incluyendo el seguimiento de las causas, la incidencia y duración de los procesos; procediéndose a estudiar el impacto que la respuesta del Sistema Nacional de Salud, en cada uno de los ámbitos, tiene en los procesos de incapacidad temporal”. Además, el texto legal pedía que la comisión estableciera “líneas de actuación dirigidas a proteger la salud de las personas trabajadoras y así reducir el número de procesos y su duración, incluido el seguimiento y evaluación de dichas actuaciones”.
