Generation X, Y, Z oder Alpha: Solche Labels sind unwissenschaftlich, sagt Hannes Zacher. Ältere dichteten Jüngeren negative Eigenschaften an, um sich selbst aufzuwerten. Arbeitgeber sollten dem keine Beachtung schenken.
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Generation X, Y, Z oder Alpha: Solche Labels sind unwissenschaftlich, sagt Hannes Zacher. Ältere dichteten Jüngeren negative Eigenschaften an, um sich selbst aufzuwerten. Arbeitgeber sollten dem keine Beachtung schenken.
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