El centro de referencia andaluz, de Sevilla, fulmina a estos cargos intermedios sin exigirles el dinero cobrado por nocturnidades y festivos no trabajados
El Hospital Virgen del Rocío de Sevilla ha reconocido haber pagado complementos salariales irregulares a decenas de coordinadores de enfermería y auxiliares de enfermería durante 21 años por nocturnidades, festivos y turnos no trabajados, pero ...
no prevé reclamar el dinero abonado de manera indebida a estos cargos intermedios. Ante una denuncia interna que desvelaba cómo dos coordinadoras del centro de referencia andaluz habían cobrado supuestamente 108.000 euros el último lustro sin haber trabajado por ello, el Virgen del Rocío ha admitido el gasto ilícito en miles de nóminas y ha fulminado a decenas de cargos similares -cifrados en unos 80 por los sindicatos- para acabar con esta práctica irregular que ha durado más de dos décadas. El alcance del daño al erario es desconocido ya que estos sobresueldos eran un secreto a voces y están extendidos en los 51 hospitales de la región, pero el Gobierno andaluz (PP) se niega a calcularlo y tramitar las devoluciones.
A pesar de que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha hecho borrón y cuenta nueva sin mirar atrás y no prevé reclamar estos pagos, está por ver la opinión de la Oficina Antifraude, que investiga desde hace un mes el asunto y debe decidir si ve indicios de malversación de fondos públicos y lo deriva a la Fiscalía. El Hospital sevillano, epicentro de la crisis del cribado de cáncer de mama, confirma que “la figura de coordinación quedará definitivamente eliminada antes de la finalización del año en curso”, según una portavoz, que rechaza aclarar la cifra exacta de coordinadores cesados.
