En colaboración con instituciones como MIT o Cambridge, Banco Santander ofrece una plataforma de aprendizaje gratuita y de libre acceso que ofrece más de mil programas y cursos cada año en los conocimientos, herramientas y habilidades más demandadas, para cualquier adulto, cliente o no de la entidad, que desee enriquecer su formación
¿Tiene sentido aprender durante un tiempo determinado, el que dicta el colegio, la carrera y el máster? ¿Formarse durante 16, 18, 23 o 25 años y no hacerlo nunca más? Esta concepción de la educación, algo rígida y algo arbitraria, va quedando obsoleta, al menos en lo que se refiere al crecimiento profesional. La formación continua es necesidad, dictan los expertos. Lo es, por ejemplo, para que avances tecnológicos como la IA no nos adelanten por la derecha. O porque el mercado demanda cada vez más diversidad y multidisciplinariedad. Una conciencia que, en España, va calando por goteo: siete de cada diez encuestados en el informe Habilidades del futuro, elaborado por Banco Santander sobre una muestra de 15.000 personas de 15 países, consideran que el aprendizaje permanente será esencial e imprescindible para mantenerse competitivo en el mundo laboral.
En este escenario, Banco Santander redobla su apuesta por la formación constante con su proyecto Santander Open Academy, una plataforma gratuita, accesible y flexible que ofrece diversas capacitaciones para estudiantes, profesionales o empresas de cualquier nivel educativo, sean o no clientes de la entidad. En esta plataforma se ofrecen más de mil programas de primer nivel en colaboración con algunas de las instituciones académicas más prestigiosas del mundo, como la Harvard Business Publishing, la universidad de Cambridge, el MIT o el British Council.
