Il talento c’è, ma ha bisogno di essere messo nelle condizioni di emergere. Secondo il Global Talent Competitiveness Index 2024, l’Italia è 35esima al mondo per capacità di attrarre e trattenere talenti. E mentre quasi un laureato su quattro lascia il Paese entro cinque anni dalla fine degli studi (fonte: Istat-Censis), le imprese continuano a denunciare una crescente difficoltà nel reperire competenze qualificate. Oltre il 45% delle aziende italiane, infatti, ha non riesce a trovare profili con le competenze richieste, e il mismatch è particolarmente elevato nei settori tecnici e STEM. Un ambito nel quale si laurea appena il 6,7% dei giovani italiani.