L’anno scolastico al via tra meno di un mese porta con sé alcune novità importanti per il personale della scuola. Si tratta di agevolazione su un ventaglio di settori che vanno dalla salute ai trasporti. Alcune partiranno a gennaio 2026, altre sono in fase sperimentale. Ecco di cosa si tratta.
Assicurazione sanitaria
Dal 2026 sarà attiva un'assicurazione sanitaria integrativa per tutto il personale scolastico, inclusi docenti e personale Ata, come misura di welfare promossa dal Mim. L'iniziativa prevede un finanziamento statale iniziale di di 65 milioni di euro all'anno per il periodo dal 2026 al 2029, per coprire una parte delle spese sanitarie del personale scolastico, ovvero docenti, educatori, dirigenti scolastici e personale Ata. A beneficiarne (l’adesione avverrà automaticamente, previa domanda degli interessati) sarà il personale assunto a tempo indeterminato e quello con contratto a tempo determinato di un anno.
Il ministro dell’Istruzione Giuseppe Valditara ha però annunciato l’impegno a reperire ulteriori fondi per estendere l’assicurazione anche al personale con supplenza fino al 30 giugno. L’obiettivo della misura è migliorare le condizioni di lavoro del personale scolastico, offrendo una tutela in più per le spese mediche.
