Frankfurt. Ein großes deutsches Unternehmen will neue Marketingstrategien entwickeln. Also ruft die Führungsebene ein eigenes Innovationsteam ins Leben und stellt mehrere Hunderttausend Euro bereit. Das Marketing-Budget ist groß, der Druck auch. Endlich neue Wege wagen, kreativ und innovativ sein unter Zeitnot.
Mitarbeiter: Was ist wichtig für eine gute Zusammenarbeit?
Studien zeigen: Psychologische Sicherheit ist der wichtigste Faktor für erfolgreiche Teams. Woher das Konzept kommt, warum es so viel hilft und wie Führungskräfte es gezielt fördern können.







