Il diritto alla disconnessione, previsto per i lavoratori dipendenti e in smart working da una legge del 2017 fa proseliti anche tra i professionisti per definizione meno propensi a staccarsi dalle problematiche legate al lavoro: i manager. È uno dei dati che emerge da una ricerca condotta su un campione di mille manager italiani da AstraRicerche per conto di Manageritalia, l’associazione che raggruppa oltre 45 mila manager e alte professionalità del terziario. Dall’indagine emerge che, pur rimanendo una delle professioni più legate alla continuità nelle prestazioni di lavoro, anche la figura del manager si sta evolvendo in direzione della ricerca di un maggiore equilibrio tra vita personale e impegno lavorativo.