El Ministerio de Función Pública ha anunciado este lunes a los sindicatos de la mesa de la Administración General del Estado que la próxima oferta de empleo público para este año contendrá una tasa adicional de reposición (porcentaje de bajas que se pueden sustituir con nuevas plazas) para el País Vasco. En concreto, esta medida se circunscribirá al sector de la Justicia y permitirá al Ejecutivo vasco crear más plazas de empleo público en dichas áreas que las que se puedan sacar a concurso en resto de España, al fijar una tasa de reposición por encima de los criterios comunes para el resto del territorio nacional, según han desvelado desde el sindicato de funcionarios CSIF.
Desde el Ministerio de Función pública aseguran que este cambio está ya aprobado en la Ley Orgánica de eficiencia procesal y se encuentra incluso en vigor al haber terminado el plazo de tres meses de vacatio legis que incluía la norma. En concreto, el texto aprobado refleja que “con carácter excepcional y hasta que en el ámbito de la comunidad autónoma del País Vasco la tasa de interinidad en los puestos de trabajo singularizados por razón de idioma sea inferior al 8%”, en las ofertas de empleo público, el Ministerio de Justicia reservará un cupo de plazas vacantes singularizadas de acceso libre en las que se establecerá como requisito la acreditación del perfil lingüístico correspondiente del idioma cooficial.
