Home
Storia in 1 fonti
Služební telefon a notebook i soukromě: Kdo platí hovory, data, roaming a placené aplikace
Služební telefon používáte i soukromě a notebook si berete domů? Nemusí to být problém, pravidla se ale firmu od firmy liší. Kdy jde ještě o běžný benefit a kdy už může zaměstnanec narazit na účet za roaming, aplikace či jiné služby? A co všechno si může zaměstnavatel předem nastavit?
Raccontata da
idnes.cz
Timeline cronologica
- ·
Chcete proplatit kroužky či aktovku? Pozor na chybu, která ukrojí z výplaty
Nástup do školy provětrá peněženku, ale zaměstnavatel vám může finančně ulevit. Pozor ale na způsob, jakým vám peníze předá. Připraví vás špatně zvolený postup o stovky až tisíce…
- ·
Pracovník si bude moci vyžádat informace o průměrném odměňování ve firmě
Vláda navrhuje úpravu zákoníku práce. Firmy i instituce v Česku budou muset nastavit systém odměňování podle složitosti, namáhavosti a odpovědnosti prací. Vypracovávat budou…
- ·
Služební telefon a notebook i soukromě: Kdo platí hovory, data, roaming a placené aplikace
Služební telefon používáte i soukromě a notebook si berete domů? Nemusí to být problém, pravidla se ale firmu od firmy liší. Kdy jde ještě o běžný benefit a kdy už může…
- ·
Dýško předem? Hosté přednastavené spropitné vnímají jako nátlak
V restauracích a hospodách se na platebních terminálech stále častěji před zaplacením objevuje nabídka spropitného. Hosté si mohou vybrat z několika částek či procent z útraty,…
- ·
Z obýváku do coworkingu. Proč se freelanceři a malé firmy vracejí do sdílených kanceláří
Home office bez dojíždění a bez šéfa za zády zní lákavě. Jenže po letech práce z kuchyně či obýváku řada freelancerů a malých firem zjišťuje, že doma jim něco chybí. Stále častěji…
- ·
Dovolená na papíře nestačí. Jak firmy řeší čerpání volna a pracovní přetížení
Pět, šest týdnů dovolené, placené dny navíc, někde dokonce volno bez pevného limitu. Zní to skvěle. Jenže k čemu je štědrý benefit, když si lidé volno nestihnou vybrat, neumějí…