La CGT reclamó llevar el Salario Mínimo Vital y Móvil a $911.000, mientras que el sector empresario propuso $400.000. Ante la falta de consenso, la definición quedará en manos del Ejecutivo.

Lo impulsa la Secretaría de Trabajo en las negociaciones de los convenios; deberían acordarlos cámaras y sindicatos

La Secretaría de Trabajo apunta a que la renegociación de los convenios colectivos contemplen una remuneración mínima garantizada. Cómo evolucionaron las discusiones salariales en…