Neun Frauen unter 85 Kollegen: In den Vorständen, Aufsichtsräten und Führungspositionen der deutschen Fußball-Bundesligaklubs wächst zwar der Frauenanteil, bleibt aber weiterhin gering.

Die Frauen-Initiative „Fußball kann mehr“ feiert in ihrem Jahresbericht zur Diversität drei Personalentscheidungen. Doch insgesamt bewege sich zu wenig.

Neun Frauen unter 85 Kollegen: In den Vorständen, Aufsichtsräten und Führungspositionen der deutschen Fußball-Bundesligaklubs wächst zwar der Frauenanteil, bleibt aber weiterhin…