Entre los puntos centrales que busca abordar la plantilla administrativa destaca la revisión equitativa de los incrementos anuales.

Se espera que las partes negociadoras logren un acuerdo antes del 18 de agosto a las 11:00 horas, fecha en que vence el plazo para una huelga.

Entre los puntos centrales que busca abordar la plantilla administrativa destaca la revisión equitativa de los incrementos anuales.