Was sich kurzfristig als Produktivitätserfolg verkauft, kann langfristig teuer werden: Wenn Einstiegsstellen verschwinden, fehlen Lernräume für Urteilskraft und Verantwortung. Vier Hebel, mit denen Unternehmen trotz KI Nachwuchs aufbauen.

KI übernimmt immer mehr Aufgaben von Berufseinsteigern. So werden aus Berufseinsteigern keine Fachkräfte

KI übernimmt Routineaufgaben – und bedroht so besonders Juniorrollen. Unternehmen müssen Einstiegsjobs neu denken. So gehen Otto, EY oder SAP und Wirtschaftsprüfer damit um.