Para los empleados, recibir beneficios es tan importante como su sueldo

Otorgar beneficios a los empleados es un pilar estratégico. El informe 2026 de MetLife Workforce Well-Being Report muestra que “por cada dólar destinado a salud y bienestar de los empleados, el retorno promedio es 2,3 veces mayor, gracias al aumento de la productividad, la reducción del ausentismo y la fidelización”.

Raccontata daperfil.com