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El nuevo management del bienestar: por qué cuidar a las personas se volvió la clave de la competitividad
En un escenario laboral atravesado por la inteligencia artificial, las organizaciones corren el eje de los beneficios tradicionales hacia una estrategia integral centrada en la experiencia de las personas. Un ranking nacional pone en números lo que hasta hace poco era intuición.
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clarin.com
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