En los últimos días estamos asistiendo a un intenso debate acerca del absentismo y las bajas laborales fraudulentas entre trabajadores y empresarios. Mientras unos reiteran que se trata de un derecho fundamental de cualquier empleado, los otros consideran que el número de bajas se ha disparado de forma excesiva a pesar de tener mejores condiciones laborales que hace 20 años, cuando no existían comodidades como las sillas ergonómicas.

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El Consejo de Graduados Sociales señala que la reforma del Estatuto de los Trabajadores en 2020 dejó a las empresas sin un mecanismo de control histórico