Las empresas del régimen laboral privado en Perú tienen como fecha máxima el 15 de julio de 2026 para realizar el depósito de la gratificación por Fiestas Patrias. Este beneficio corresponde a todos los trabajadores, sin distinción del tipo de vínculo laboral, ya sea indefinido, a plazo fijo o a tiempo parcial. Si bien usualmente el monto equivale a una remuneración mensual, su cálculo puede presentar variaciones leves en función de ciertos factores, informó EY Perú.

Julio de 2026 tendrá tres feriados nacionales y un día no laborable compensable que permitirá a los trabajadores del sector público acceder a un periodo de descanso de cinco días…

Las empresas tienen plazo hasta el 15 de julio para depositar este beneficio. De incumplir con el pago, podrían enfrentar multas de hasta S/143.660.