È quanto emerge da una ricerca dell’Osservatorio Future of Workers della Fondazione Giacomo Brodolini

Il capitale umano, il controllo sulle decisioni, il carico mentale

Digitalizzazione, AI e riorganizzazioni frequenti espongono dirigenti e quadri apicali a rischi professionali e legali inediti. I conflitti riguardano obiettivi, bonus,…

L’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui le organizzazioni gestiscono le informazioni e le attività operative. È un dato di fatto. Dalla selezione del personale…

È quanto emerge da una ricerca dell’Osservatorio Future of Workers della Fondazione Giacomo Brodolini

Valorizzazione del capitale umano passato all’algoritmo e trattenuto dall’azienda che lo utilizza, rischio di perdere il controllo umano sulle decisioni, assenza di confini chiari…