El Mundial de Talento ya empezó: por qué las empresas siguen contratando CEO´s para el partido equivocado

Las empresas no mueren por falta de capital. Muchas veces mueren por falta de capitanes, pero la mayoría de los boards sigue subestimando la sucesión ejecutiva. Hablan del próximo CEO cuando el CEO actual ya está agotado, cuestionado o listo para irse. Sin embargo, la sucesión real empieza mucho antes.

Raccontata daperfil.com