'Ascoltare i nostri dipendenti e creare un percorso formativo che sia coerente con i loro desiderata, per noi è così importante che abbiamo creato addirittura un'app che ci consente di farlo e di rimanere in ascolto, chiedendo loro quali sono le preferenze e cosa si aspettano

'Per noi dare voce alle persone durante la formazione è molto importante. Siamo un'azienda particolare, perché oltre che fruitori della formazione per le nostre persone, nelle…

'Per anni abbiamo progettato la formazione prevalentemente come un intervento top down, ma oggi questo tipo di approccio mostra tutti i suoi limiti. Infatti, all'interno di un…

'Per Variazioni la formazione parla soprattutto con il concetto di comportamento: ragioniamo, infatti, nell'ottica della palestra comportamentale. Ascolto, per noi, non significa…

'E' sempre più importante focalizzarsi sulla formazione non solo come servizio alle persone interne, ma come leva strategica di crescita e vantaggio competitivo. Noi sappiamo che…

'Qui al Learning Forum abbiamo presentato la metodologia dell'Edutainment, un metodo che si prende cura delle persone perché le mette al centro, ne racconta l'evoluzione in…

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Alla V edizione del Learning Forum, l'appuntamento di Comunicazione Italiana, organizzato da For Human Relations presso la sede di Assolombarda a Milano, aziende, istituzioni e…