La institución señala que las indemnizaciones recogidas por la ley española, 33 días por año trabajado, y la decisión de que no sean revisadas por los tribunales civiles contravienen la Carta Social Europea

Estrasburgo reclama que las compensaciones tengan en cuenta la situación particular del empleado y aumenta la presión al Gobierno para que afronte una modificación legislativa

Confirma el incumplimiento por parte de España de la Carta Social Europea en tres vertientes: el cálculo de las indemnizaciones, el papel de la readmisión y la desprotección de…