Em ambientes corporativos cada vez mais complexos, a capacidade de estruturar acordos, alinhar interesses e administrar divergências tornou-se um fator relevante para a sustentabilidade das decisões empresariais.

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Mudanças econômicas, transformações tecnológicas e a multiplicidade de interesses envolvidos nas organizações ampliaram a necessidade de processos capazes de coordenar…