Soft-Off-Day: Freshfields-Anwalt erklärt, was Arbeitszeitbetrug ist – und was nicht | t3n

Beim „Soft Off Day“ wird die eigene Leistung bewusst heruntergefahren und während der Arbeitszeit beispielsweise Tennis gespielt oder andere private Dinge erledigt. Aber ist das alles Arbeitszeitbetrug? Klaus-Stefan Hohenstatt, Senior Partner bei Freshfields, ordnet das Phänomen ein.  „Wenn du von zu Hause arbeitest und keinen Soft-Off-Day nimmst, weiß ich nicht warum. Ich mache das jeden […]

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