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券商密集修订薪酬管理制度,强化长效约束-36氪

券商薪酬改革持续推进。6月份以来,已有十余家券商公开表示将对薪酬管理制度进行细化完善,其中,长周期考核、递延支付、追索扣回等制度条款是修订重点。受访专家表示,券商薪酬体系正从“短期激励”转向“长期约束”。(证券日报)

Raccontata da36kr.com

Timeline cronologica

  1. mercoledì 10 giugno 2026·36kr.com

    2连板中晶科技:公司正在筹划股权激励事项-36氪

    36氪获悉,中晶科技公告,公司正在筹划股权激励事项,具体方案尚未确定,公司将待相关信息明确后履行相应审议及披露程序。除此之外,公司、控股股东、实际控制人不存在应披露而未披露的重大事项或重要信息。

  2. venerdì 12 giugno 2026·36kr.com

    券商密集修订薪酬管理制度,强化长效约束-36氪

    券商薪酬改革持续推进。6月份以来,已有十余家券商公开表示将对薪酬管理制度进行细化完善,其中,长周期考核、递延支付、追索扣回等制度条款是修订重点。受访专家表示,券商薪酬体系正从“短期激励”转向“长期约束”。(证券日报)