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Storia in 4 fonti
CC.OO. advierte que la brecha salarial de género ya no disminuye y que el efecto corrector del SMI se ha agotado
La brecha salarial de género se mantiene en el 20,6% por el trabajo a tiempo parcial y porque se concentran en los sectores con salarios más reducidos, según un estudio de CC.OO.
Confronto fonti
4 prospettive sulla stessa storiaTimeline cronologica
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elpais.com
Las jornadas parciales explican la mitad de la brecha salarial entre hombres y mujeres
Un estudio de CC OO indica que el segundo elemento clave es la posible discriminación por sexo y el tercero, la mayor presencia de trabajadoras en los sectores peor remunerados
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lavanguardia.com
CC.OO. advierte que la brecha salarial de género ya no disminuye y que el efecto corrector del SMI se ha agotado
La brecha salarial de género se mantiene en el 20,6% por el trabajo a tiempo parcial y porque se concentran en los sectores con salarios más reducidos, según un estudio de CC.OO.
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eldiario.es
Los hombres cobran mucho más en complementos salariales que las mujeres incluso en perfiles similares
Casi la mitad de la brecha salarial media de género se explica por los pluses, pero incluso supera el 60% cuando se analizan perfiles similares de trabajadores, recoge un estudio…
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publico.es
CCOO pide regular las horas complementarias en la jornada parcial para disminuir la brecha salarial de género
El sindicato explica que este factor da flexibilidad a las empresas para ampliar el horario laboral "sin garantías ni aviso a las mujeres" trabajadoras.