Jogos em horário de expediente desafiam lideranças e reforçam a necessidade de políticas claras sobre flexibilidade e gestão de equipes

Cerca de 27% dos trabalhadores ouvidos devem se atrasar, sair mais cedo ou faltar por causa dos jogos

Partidas da Seleção Brasileira não geram folga automática para trabalhadores; empresas podem flexibilizar expediente, mas não são obrigadas por lei