[단독] ‘인공지능 면접·감시’ 어디까지…인권위, AI 노동인권 대규모 조사 착수

‘인공지능(AI·에이아이)을 기반으로 한 인사평가(은행권)’, ‘에이아이 면접에 따른 차별(공공기관)’, ‘에이아이 로봇 현장 감시(제조업계)’. 국가인권위원회가 일터 안팎에서 에이아이가 노동자 권리에 미치는 영향을 파악하기 위해 노동자 1750명을 대상으로 한 역대